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企业要求员工穿工作服采购有什么好处

 
作者: 王定制 时间:2017-11-28  文章来源:工作服采购

  企业要求员工穿工作服采购有什么好处好处是可识别,符合某种身份。例如,警察穿警服、护士穿护理服、公安穿工作服……出了车祸了找谁去?警察在哪里?穿警服的就是。在医院里,有人需要急救时,一 眼就能发现穿护理服的护士。

  企业要求员工穿工作服采购有什么好处职业工作服的好处是便于工作。依次归结起来,我们可以很清楚的看到,职业工作服有五个性质,即职业性、标识性、标准性、实用性和审美性注重面料的功能性

  职业制服和职业时装主要是中层或中层以上人员的着装选择,其面料要与他们的身份以及职位相符合,面料主要要求档次高、质地好、穿着舒适等,对耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗静电等性能的要求不如职业工装严格,但也必须根据具体服装的不同进行适度 的设计与选用。

  职业工装主要是蓝领阶层的着装,其功能性要求应各种行业的不同进行选择。主要是以所从事行业为重点,结合行业特点及其对着装安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正确的选择,如酒店厨师所选择的面料其抗污性和抗油性要求就比较高,而煤矿工人的着装面料要选择抗静电功能较好的,才更适合在矿井中长期工作。

  注重面料的标识性

  企业要求员工穿工作服采购有什么好处职业装是为各个行业统一定制的服装,是为提高经营效益,传达企业文化,标识企业形象而设计的服装。故在选择面料时,除了要考虑其各自不同的功能性要求外,还必须关注其面料的标识性,注重面料的美观以及体现各行业个性形象。从面料色彩以及性能方面着手把握面料的标识性,让人易于从其不同的面料中辨别各种不同的岗位形象,识别不同阶层人员的职位形象。如管理层着装要求面料质感柔软、色彩稳重;而工人的着装 面料则相对档次较低,外观较粗糙。

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